Industrie 4.0 - Training
Auf einen Blick
Vollzeit
- Unterrichtsstunden
- nach Kundenwunsch
- Dauer
- nach Kundenwunsch
- Teilnahmegebühr
- auf Anfrage
- Prüfungsgebühr
- auf Anfrage
- Lernmittel
- inklusive
Online
- Unterrichtsstunden
- nach Kundenwunsch
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- auf Anfrage
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- auf Anfrage
- Lernmittel
- inklusive
Vom fahrerlosen Transportsystem bis zu intelligent vernetzten Maschinen: Die Digitalisierung von Fertigungs- und Produktionsprozessen schreitet rasant voran. Um neue Technologien und Prozesse im Unternehmen effizient zu implementieren bedarf es geschulter Fachkräfte. Der Lehrgang vermittelt das nötige Wissen um das Potential von Industrie 4.0 in der eigenen Produktion und Logistik zu erkennen und gezielte Projekte zur Umsetzung zu leiten.
Zielgruppe
Facharbeiter und Meister aus der Produktion, Logistik, Mechatronik, Elektrotechnik und andere technische Fachkräfte, die an der Umsetzung oder Konzeption von Industrie 4.0 Projekten beteiligt sind.
Inhalte:
Trainingsprogramme zum Themenkomplex „Industrie 4.0“ werden bedarfsorientiert nach Kundenwunsch konzipiert und angeboten. Je nach Anfrage werden sie dann mit dem ausgewählten branchenspezifischen Schwerpunkt durchgeführt.
Für die Lehrgangskonzeption stehen Inhalte aus den folgenden Bereichen zur Verfügung:
Grundlagen Industrie 4.0
- Grundlagen zur Industrie 4.0
- Voraussetzungen für Industrie 4.0
- Typische Anwendungsfelder
- Industrie 4.0 als industrielle Revolution
- Trends in der Industrie 4.0
Vernetzte Geschäftsmodelle in Produktion und Logistik
- Übergeordnete Technologien
- Technische Rahmenbedingungen der Bauteile-Kennzeichnung
- Geschäftsmodelle
- Datenübertragung
- Supply Chains und Supply-Chain-Management
- Logistik und Supply Chains in einer digitalen Welt
- Anwendungsfälle
- Vernetztes Arbeiten in der digitalen Lieferkette
Technologien für die Umsetzung von Industrie 4.0 - Cyber-physische Systeme
- Cyber-physische Systeme
- Sensorik, Aktorik, Prozessorik
- Datenanalyse, Datenquellen
- Softwareanwendungen
- Mensch-Maschine-Schnittstellen
Gestaltung von Arbeit und Organisation im Zeitalter des digitalen Wandels
- Mensch-Technik-Organisation
- Digitalisierung und die Veränderung von Arbeit
- Traditionelle versus agile Arbeitsmethoden
- SCRUM
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